Organisation/Kontakte

LIV Geschäftsstelle

Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag
08:30 - 11:30
13:30 -16:30
und nach Vereinbarung
Tel: +41 61 267 59 00

Empfang/ Telefonzentrale
Alyssa Carolyn Huber (Auszubildende)
admin.liv@bs.ch

LIV Geschäftsstelle

Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag
08:30 - 11:30
13:30 -16:30
und nach Vereinbarung
Tel: +41 61 267 59 00

Empfang/ Telefonzentrale
Lea Schwägli (Auszubildende)
admin.liv@bs.ch

LIV Geschäftsstelle

Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag
08:30 - 11:30
13:30 -16:30
und nach Vereinbarung
Tel: +41 61 267 59 00

Empfang/ Telefonzentrale
Scherrer Emanuel (Tagesstruktur)
admin.liv@bs.ch

Geschäftsführung

Martina Bötticher
Clarastrasse 12 / Postfach 321
4005 Basel
Tel +41 61 267 59 01
martina.boetticher@bs.ch

Leitung Agogik

Lambert Schonewille
Clarastrasse 12 / Postfach 321
4005 Basel
Tel +41 61 267 59 04
Lambert.schonewille@bs.ch

Leitung Wohnen & Tagesstruktur

Dirk Maier
Clarastrasse 12 / Postfach 321
4005 Basel
Tel +41 61 267 59 03
Dirk.maier@bs.ch

Leitung Finanzen und Controlling

Korab Xhiha
Clarastrasse 12 / Postfach 321
4005 Basel
Tel: +41 61 267 59 09
Korab.xhiha@bs.ch 

Stabstelle Ausbildung

Edda Collini
Clarastrasse 12 / Postfach 321
4005 Basel
Tel +41 61 267 59 02
Edda.collini@bs.ch

Stabstelle Qualität/ Sicherheit

Patrick Busam
Clarastrasse 12 / Postfach 321
4005 Basel
Tel +41 61 267 59 14
patrick.busam@bs.ch

Personal

Stefani Doess
Tel:
WSU: +41 61 267 85 37
LIV Geschäftsstelle: +41 61 267 59 11
stefani.doess@bs.ch

Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt
Frau Stefani Doess,
Personalabteilung
Rheinsprung 16/18
4001 Basel

Administration/ Buchhaltung

Urs Bachmann
Clarastrasse 12 / Postfach 321
4005 Basel
Tel +41 61 267 59 05
urs.bachmann@bs.ch

Administration/ Buchhaltung

Ipek Senpinar
Clarastrasse 12 / Postfach 321
4005 Basel
Tel +41 61 267 59 06
ipek.senpinar@bs.ch

Administration/ Buchhaltung

Vedat Polat
Clarastrasse 12 / Postfach 321
4005 Basel
Tel: +41 61 267 59 07
vedat.polat@bs.ch

Leitbild

Leitbild LIV Leben in Vielfalt

Unser Leitbild in Leichter Sprache
 

Grundsatz
Das Individuum in seiner Vielfalt und Einzigartigkeit steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, welche geprägt ist von Wertschätzung, Respekt und Menschenwürde. Alle Menschen sollen sich gemäss ihren individuellen Möglichkeiten entwickeln können.

Mit flexiblen, bedarfsgerechten und tragfähigen Angeboten ermöglichen wir eine gleichberechtigte Teilnahme von Menschen mit Beeinträchtigung am gesellschaftlichen Leben.

Zielgruppe

Menschen mit einem besonderen Bedarf an Begleitung und Pflege oder Assistenz finden bei uns ein differenziertes, ausgezeichnet vernetztes und ganzheitliches Angebot in den Lebensbereichen Wohnen / Freizeit und Tagesstruktur. Wir tragen durch unser professionelles Handeln zur Verbesserung ihrer Lebensqualität bei und finden auch in schwierigen Situationen passende Lösungen.

Organisation

Wir bringen alle unsere Fähigkeiten und Visionen ein und machen so gemeinsam auch fast Unmögliches möglich. Das gelingt uns, weil wir alle kompetent, engagiert und methodisch sorgfältig arbeiten.

Wir arbeiten gut und motiviert zusammen, reagieren situativ auf Herausforderungen und tragen Unstimmigkeiten angemessen aus. Die Basis unserer Zusammenarbeit ist eine offene und transparente Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen.

Wir entwickeln uns persönlich, fachlich und organisatorisch weiter.

Arbeit/Qualität

Wir nutzen im Alltag die Fähigkeiten aller und versuchen Hindernisse durch unsere Professionalität zu vermeiden oder gut zu überwinden.

Unsere Entscheidungen und Abläufe sind offen, gut dokumentiert und nachvollziehbar.

Wir sichern mit wirtschaftlichem Handeln eine über alle Lebensphasen ausgezeichnete Lebensqualität von Personen, die sonst aufgrund ihrer Beeinträchtigungen von persönlicher Benachteiligung und sozialer Ausgrenzung bedroht wären.

Unsere Ressourcen werden zielgerichtet, sinnvoll und angemessen eingesetzt.

Betriebskonzept

Das Betriebskonzept beschreibt LIV dessen Leistungen und Organisation. Es basiert auf dem Leitbild und bildet seinerseits die Grundlage für die Leistungsvereinbarung mit dem Kanton. Klientinnen und Klienten, Angehörige, Mitarbeitende und andere Interessierte finden detailliertere Regelungen im Aufenthaltsvertrag, im Arbeitsvertrag, im Trägerschaftskonzept, im Führungskonzept, im Qualitätsmanagement und in den weiteren untergeordneten Konzepten.

Gerne händigen wir Ihnen das Betriebskonzept aus oder stellen es Ihnen per e-Mail auf Wunsch zu,